I Patti Parasociali

Quando si costituisce una società è opportuno definire diritti, ruoli e funzioni di ciascun socio. A questo scopo vengono utilizzati i Patti Parasociali, accordi tra i soci che regolano specifici aspetti della vita societaria. Ma di cosa si tratta esattamente?

Cos’è un Patto Parasociale

Un patto parasociale è un contratto, cioè un accordo, tra i soci di una società. Può essere stipulato in fase di costituzione della società oppure successivamente. Il patto parasociale permette di definire tra i soci (o alcuni di essi), ad esempio, come esercitare il diritto di voto in assemblea, come disciplinare il trasferimento delle partecipazioni, la governance, i ruoli dei soci all’interno dell’organizzazione, ecc.

Tipologie Comuni di Patti Parasociali

I Patti Parasociali hanno un contenuto libero, possono disciplinare molti aspetti della vita sociale e molti diritti dei soci. Hanno però un limite invalicabile: come ogni contratto, non possono violare le norme inderogabili previste dalla legge. Si richiamano alcuni dei più comuni Patti Parasociali:

  • Sindacato di Blocco: Impedisce la vendita delle azioni o ne pone specifiche condizioni.
  • Patto di Preventiva Consultazione: Prevede una discussione preliminare sul voto in assemblea.
  • Patto per la Distribuzione di Utili: Regola una diversa distribuzione degli utili e delle perdite.

Violazione e conseguenze

La parte che violasse un Patto Parasociale si esporrebbe a conseguenze risarcitorie, la cui entità è spesso determinata o determinabile attraverso clausole dello stesso accordo parasociale.